OBIETTIVI
Obiettivo
L’operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate. E’ in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie, avvalendosi di software gestionali dedicati.
Competenze professionali
Questa figura professionale può inserirsi nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensio-ne, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.
DESTINATARI
Destinatari
GIOVANI (=>18 ANNI E <= 29 ANNI) E ADULTI (>29 ANNI) NON OCCUPATI
Requisiti minimi
QUALIFICA, DIPLOMA O LAUREA. In presenza di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è prevista la somministrazione di prova selettiva per l’accertamento delle capacità tecnico professionali necessarie e sufficienti per frequentare il percorso formativo (elementi di calcolo commerciale-finanziario).
Modalità di accesso
Colloquio motivazionale di orientamento. Nel caso di esubero delle iscrizioni sarà necessaria una selezione in ingresso effettuando un test selettivo (test psico-attitudinale).
CERTIFICAZIONE FINALE
Certificazione finale
Al termine del Corso, con il superamento di un esame finale, verrà rilasciato un Attestato di QUALIFICA PROFESSIONALE / LIVELLO SPECIALIZZAZIONE valido a tutti gli effetti di legge secondo quanto previsto dal D.lgs. n.13 del 16 gennaio 2013, dal Decreto interministeriale 30/06/2016 e dalla Legge Regionale n. 63 del 13/04/1995.
PROGRAMMA
Info
- DURATA 600 ore suddivise in 360 ore di lezione e 240 di stage formativo
- STAGE 240 ore
- FREQUENZA diurna
- SCADENZA ISCRIZIONI —
Contenuti
FASE ORIENTATIVA: Accoglienza, Progetto personale, Preparazione e rielaborazione stage
FASE INTEGRATIVA: Pari opportunità, Tecnologie informatiche, Sicurezza, Elementi per la sostenibilità
FASE PROFESSIONALIZZANTE: La gestione del rapporto di lavoro. Gli adempimenti per l’amministrazione del personale
Durante tutto il percorso l’allievo/a sarà supportato/a da personale qualificato con azioni di accompagnamento, tutoring e ricerca attiva del lavoro al fine di realizzare al meglio il proprio progetto personale.
