Catalogo dell'Offerta Formativa 2019-2021 approvato con D.D. n. 89-11143 del 25/10/2019

Tecniche di paghe e contributi


  • SEDE
    CFP Maria Troncatti
    Torino – Strada Rivalta, 50
    tel: 011 90 32 404 – fax: 011 90 37  539
    e-mail: rciofs@ciofs.net

  • DURATA 60 ore

DESTINATARI

 

Destinatari

Sono destinatari degli interventi di cui alla Misura 3.10iv.12.2.05 della Direttiva Formazione Continua e, in quanto tali, possono partecipare alle attività formative approvate sul Catalogo dell’Offerta Formativa, attraverso il voucher formativo individuale, i lavoratori occupati impiegati presso un datore di lavoro localizzato in Piemonte e/o i lavoratori domiciliati in Piemonte, appartenenti alle seguenti categorie:
a) lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato e pubblico;
b) lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dellʹart. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato e pubblico;
c) lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 148/2015;
d) titolari e coadiuvanti di microimpresa;
e) professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi;
f) lavoratori autonomi titolari di partita IVA differenti da quelli richiamati alle lettere d) ed e).
I lavoratori appartenenti alle categorie descritte alle lettere d), e) e f) possono richiedere il voucher individuale soltanto per la partecipazione ad attività formative non collegate – direttamente o indirettamente – con la propria attività professionale principale, con particolare riferimento a una prospettiva di riconversione professionale.

 

Requisiti minimi

Credito formativo derivante dalla frequenza del modulo “ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI”.
Possono tuttavia essere ammessi anche coloro che, pur non avendo frequentato il primo modulo, posseggono un’esperienza lavorativa/formativa equivalente da verificare attraverso una prova di ingresso (vedi attività preliminari).
E’ richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico.
E’ tuttavia possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo accertamento dei prerequisiti d’accesso previsti.

 

Modalità di selezione

E’ previsto un incontro informativo per la presentazione del percorso.
Inoltre, per coloro che non hanno frequentato il modulo ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI” viene somministrata una prova selettiva prima dell’iscrizione al corso (i contenuti di questa prova sono da ricavare dalla prova finale prevista al termine del suddetto modulo).

 

 

OBIETTIVI

 

Descrizione

Il modulo “TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI” è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell’ambito dell’ amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente.
Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla trasformazione e alla cessazione del rapporto di lavoro e, utilizzando software gestionali specifici, vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni prendendo in considerazione il trattamento della malattia, le assenze non retribuite, gli assegni al nucleo familiare, le mensilità aggiuntive. Vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto d’imposta e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici.
Al termine del modulo viene certificata la competenza ‘Individuare gli aspetti principali del rapporto di lavoro in relazione alla normativa di riferimento’.
Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore specializzato in Paghe e Contributi”.

Contenuti principali

Certificazione rilasciata

Validazione delle competenze

DURATA

 

Durata

60 ore

Periodo/Orario

Pre-serale 3 giorni di impegno settimanale

QUOTA PARTECIPAZIONE

 

Quota di partecipazione

E’ previsto il riconoscimento di un voucher con il co-finanziamento FSE.
Per occupati, lavoratori autonomi, professionisti iscritti ai relativi albi, il costo complessivo del corso è di € 660.00
Quota a carico del partecipante (pari al 30% del costo) € 198.00
Quota a carico della Regione Piemonte/CMT (pari al 70% del costo) € 462.00

Nessun contributo verrà richiesto al lavoratore con ISEE inferioere o uguale a € 10.000 per la formazione continua a iniziativa individuale.

Annotazioni

Per Aziende e Titolari di Impresa il costo del corso viene definito in funzione della dimensione di impresa.
Per i lavoratori con un ISEE fino a 10.000€ il corso è gratuito.
Coloro che non rientrano nelle precedenti categorie possono frequentare il corso come uditori e sono tenuti a versare l’intero costo del corso.
Per tutti è previsto il costo di una marca da bollo da €16,00 per l’iscrizione.

ISCRIVITI

 


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LA PREISCRIZIONE AL CORSO NON È VINCOLANTE.

ALL' APPROVAZIONE DEL PERCORSO VERRETE CONTATTATI PER CONVALIDARLA PRESSO LA NOSTRA AGENZIA FORMATIVA DI COMPETENZA


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