Published On: 9 Marzo 2022
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Il Buono Servizi Lavoro Svantaggio ha come finalità l’erogazione dei servizi di politica attiva che supportino l’inclusione socio-lavorativa delle persone in condizione di particolare svantaggio.

Possono partecipare le persone che risultano:

  • residenti o domiciliate in Piemonte;
  • in condizione di particolare svantaggio;
  • disoccupate ai sensi dell’art. 19 del D.Lgs 150/2015;

Per quanto riguarda la “condizione di svantaggio”, la quale deve essere attestata dai Servizi pubblici competenti, si fa riferimento a:

  • persone con incapacità parziale a provvedere alle proprie esigenze, che non raggiungono la soglia prevista dall’art. 3 della L. 68/99;
  • persone in trattamento psichiatrico ed ex degenti di ospedali psichiatrici, anche giudiziali, che non raggiungono la soglia prevista dall’art. 3 della L. 68/99;
  • persone con disturbi specifici di apprendimento;
  • persone sottoposte a provvedimenti dell’autorità giudiziaria, compresi i condannati in condizione di detenzione a non più di 6 mesi dalla fine della pena o ammesse a misure alternative di detenzione e al lavoro esterno;
  • ex detenuti che hanno terminato di scontare la pena da non oltre 5 anni dalla fine della detenzione;
  • soggetti, anche minori, in condizioni di grave emarginazione; tale condizione potrà essere riconosciuta anche a persone con problemi di dipendenze da sostanze, vittime di violenza, maltrattamento, soggette a grave sfruttamento e discriminazione, anche inseriti nei “programmi di assistenza e integrazione sociale”;
  • Rom, Sinti, Camminanti, in attuazione della comunicazione della Commissione europea n. 173/2011;
  • persone in condizione di grave emarginazione, anche minori;
  • titolari di permesso di soggiorno rilasciato per motivi umanitari e richiedenti o beneficiari di protezione internazionale;
  • minori stranieri non accompagnati.

Per le persone inserite sono previsti i seguenti servizi:

  • Orientamento di 1° livello e specialistico di 2° livello;
  • Identificazione e validazione delle competenze;
  • Accesso alla formazione professionale regionale;
  • Iniziative di conciliazione
  • Ricerca attiva e accompagnamento al lavoro;
  • Tutoraggio in caso di inserimento in Tirocinio e Lavoro breve presso le Imprese;
  • Incontro domanda e offerta di lavoro

 Per informazioni rivolgersi alle nostre sedi SAL/Bil.Co (inserire elenco sedi)