Obiettivo
Il percorso è rivolto a giovani ed adulti disoccupati con profilazione coerente per attività di upskilling nell’ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori; ha l’obiettivo di fornire le competenze necessarie per collaborare alla gestione amministrativa ed al sistema delle rilevazioni contabili di fatti di gestione.
Il percorso della durata di 100 ore complessive (in presenza diurna) prevede momenti di formazione d’aula ed in laboratorio informatico.
Al termine del percorso, assicurando una frequenza di almeno i 2/3 del monte ore complessivo, e previo superamento della prova di valutazione finale, sarà rilasciato un attestato di validazione delle competenze. Il percorso è interamente gratuito e, nella consapevolezza che le politiche di pari opportunità devono agire sull’organizzazione del lavoro, garantendo un’adeguata rappresentanza femminile, la partecipazione al percorso è rivolta ad ambo i sessi. In tal senso l’intento è quello di garantire pari opportunità nel mercato del lavoro e prevenire ogni forma di discriminazione basata sul genere.
Competenze professionali: Collaborare alla gestione amministrativa; Collaborare al sistema delle rilevazioni contabili di fatti di gestione
Contenuti
- Sicurezza
- Parità fra uomini e donne e non discriminazione
- Contribuire allo sviluppo sostenibile e alla difesa dell’ambiente
- Contestualizzare i principi dello sviluppo sostenibile nelle attività economico-produttive del settore di riferimento
- Social Placement
- Tecniche di contabilità (Gestione fatturazione attiva e passiva: elaborazione fattura elettronica; Gli altri documenti contabili: compilazione f24, bonifici, documento trasporto; Amministrazione e gestione ufficio; Adempimenti iva)
Destinatari
Disoccupati
Modalità d’accesso
Colloquio motivazionale e di orientamento
Certificazione finale
Validazione delle competenze
