ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA

Obiettivo

Il percorso ha l’obiettivo di formare figure professionali qualificate in grado svolgere le principali operazioni di stoccaggio e movimentazione merci in magazzino, sia in entrata sia in uscita, sulla base dei flussi previsti dagli effettivi ordini ed eventuali rientri.

Ulteriore obiettivo è fornire ai partecipanti le abilità necessarie a svolgere con adeguato livello di autonomia operazioni di imballaggio, spedizione, consegna delle merci e registrazione dei relativi dati informativi attraverso l’utilizzo delle competenze digitali.

Il percorso della durata di 350 ore complessive (in presenza diurna) prevede, momenti di formazione d’aula, 150 ore, ed un periodo di stage di 200 ore in azienda; è rivolto a persone disoccupate che, nel rispetto di quanto previsto dal Programma Garanzia Occupabilità dei lavoratori, necessitano di percorsi di Upskilling e Reskilling e quindi di un iter formativo professionalizzante che gli consenta maggiori opportunità di

reinserimento nel mercato del lavoro.

Il percorso è interamente gratuito e, nella consapevolezza che le politiche di pari opportunità devono agire sull’organizzazione del lavoro, garantendo un’adeguata rappresentanza femminile, la partecipazione al percorso è rivolta ad ambo i sessi. In tal senso l’intento è quello di garantire pari opportunità nel mercato del lavoro e prevenire ogni forma di discriminazione basata sul genere.

Competenze professionali

  Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:

  –  Utilizzare tecniche di magazzino

  –  Applicare tecniche di ricevimento e stoccaggio

  –  Applicare tecniche di spedizione

Inoltre vengono sviluppate le competenze specifiche per l’acquisizione della certificazione per “Lavoratore addetto alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo” (carrelli industriali semoventi); per ottenere la certificazione professionale è obbligatoria la presenza di almeno il 90% delle ore specifiche. Normativa nazionale D.Lgs. 81/2008 Titolo III s.m.i.

Contenuti

Il percorso è strutturato in fasi, finalizzate a fornire i contenuti specifici del profilo.

Nello specifico sono trattati i contenuti relativi a:

 FASE ORIENTATIVA:

UF : Preparazione e Rielaborazione stage – UF : Progetto personale – UF : Accoglienza e Orientamento

 FASE INTEGRATIVA:

UF : Contribuire allo sviluppo sostenibile e alla difesa dell’ambiente – UF : Sicurezza – UF : Informatica e Digitale – UF : Parità fra uomini e donne e non discriminazione

 FASE PROFESSIONALIZZANTE:

UF : PROVA FINALE CARRELLO – UF : MODULO PRATICO – Carrello elevatore – UF : MODULO TECNICO – Carrello elevatore – UF : MODULO GIURIDICO NORMATIVO – Carrello elevatore – UF : Contestualizzare i principi dello sviluppo sostenibile nelle attività economico-produttive del settore di riferimento – UF : Operazioni di spedizione – UF : Operazioni di ricevimento e stoccaggio – UF : Operazioni di magazzino

Destinatari

Il percorso è rivolto a persone disoccupate nel rispetto di quanto previsto dal Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori.

Modalità d’accesso

L’ammissione al corso prevede un colloquio motivazionale di orientamento.

Certificazione finale

Ai/alle partecipanti con almeno 2/3 delle ore corso frequentate e il superamento dell’esame finale, rilascio di QUALIFICA PROFESSIONALE e Certificazione per “Lavoratore addetto alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo” (carrelli industriali semoventi); per ottenere la certificazione professionale è obbligatoria la presenza di almeno il 90% delle ore specifiche. Normativa nazionale D.Lgs. 81/2008 Titolo III s.m.i.