Obiettivo
Il percorso ha l’obiettivo di formare figure professionali con caratteristiche esecutive in grado di intervenire nelle attività di contabilità a supporto dei responsabili dei processi di lavoro. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di svolgere attività relative alla rilevazione in partita doppia delle principali operazioni di gestione aziendale sino ad arrivare alla redazione del bilancio d’esercizio.
Il percorso è interamente gratuito e, nella consapevolezza che le politiche di pari opportunità devono agire sull’organizzazione del lavoro, garantendo un’adeguata rappresentanza femminile, la partecipazione al percorso è rivolta ad ambo i sessi. In tal senso l’intento è quello di garantire pari opportunità nel mercato del lavoro e prevenire ogni forma di discriminazione basata sul genere.
Contenuti
- Accoglienza e Orientamento
- Progetto personale
- Preparazione e Rielaborazione stage
- Parità fra uomini e donne e non discriminazione
- Informatica e digitale
- Sicurezza
- Contribuire allo sviluppo sostenibile e alla difesa dell’ambiente
- Contestualizzare i principi dello sviluppo sostenibile nelle attività
- economico-produttive del settore di riferimento
- Tecniche di contabilità
Destinatari
Sono ammissibili alle misure di formazione a valere sulle risorse FSE+ 2021-27:
- occupati;
- disoccupati con profilazione “Percorsi 1, 2, 3 o 4” a condizione che il corso sia conforme agli standard GOL e coerente con la profilazione assegnata;
- disoccupati con profilazione “Percorsi 1, 2, 3 o 4” che hanno concluso le attività e i servizi previsti dal percorso GOL.
Modalità d’accesso
Colloquio motivazionale e di orientamento
Certificazione finale
Qualifica professionale