Obiettivo
Il percorso è rivolto a giovani ed adulti disoccupati con profilazione GOL ed a disoccupati profilati che hanno concluso le attività e i servizi previsti dal percorso GOL. Il corso ha l’obiettivo di formare figure professionali con caratteristiche esecutive in grado di intervenire nelle attività di elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale dipendente di un’azienda nonché della gestione di altre pratiche connesse al rapporto di lavoro tra i dipendenti e l’azienda. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di produrre la documentazione richiesta in materia di normativa del lavoro avvalendosi di software gestionali dedicati. Questa figura professionale può inserirsi nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro
Contenuti
- Parità fra uomini e donne e non discriminazione
- Informatica e digitale
- Sicurezza
- Contribuire allo sviluppo sostenibile e alla difesa dell’ambiente
- Contestualizzare i principi dello sviluppo sostenibile nelle attività economico-produttive del settore di riferimento
- Gli aspetti principali del rapporto di lavoro in relazione alla normativa di riferimento
- Gli adempimenti amministrativi del personale
Destinatari
Sono ammissibili alle misure di formazione a valere sulle risorse FSE+ 2021-27:
- occupati;
- disoccupati con profilazione “Percorsi 1, 2, 3 o 4” a condizione che il corso sia conforme agli standard GOL e coerente con la profilazione assegnata;
- disoccupati con profilazione “Percorsi 1, 2, 3 o 4” che hanno concluso le attività e i servizi previsti dal percorso GOL.
Modalità d’accesso
Colloquio motivazionale e di orientamento
Certificazione finale
Qualifica professionale